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Entrevu avec Jerry Dias, président Unifor 98,5Fm

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985FM_logoConvoyeurs de fonds attaqués à Longueuil: le syndicat exige plus d’effectifs
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LONGUEUIL, Qc – La tentative de vol qualifié ayant visé des convoyeurs de fonds à Longueuil, dans la nuit de vendredi à samedi, pousse un chef syndical à demander une rencontre avec le ministre fédéral de la Sécurité publique pour parler des effectifs nécessaires dans les véhicules blindés.

Jerry Dias, président du syndicat Unifor, affirme que cet incident souligne la nécessité d’exiger plus de gardes de sécurité dans les véhicules qui transportent de grandes sommes d’argent.

Selon la police de Longueuil, un homme de 32 ans aurait attaqué deux convoyeurs de fonds qui quittaient les guichets automatiques de la Banque TD située au 2145, boulevard Roland-Therrien, dans le Vieux-Longueuil, vers 1 h 37.

C’est alors que l’individu, un résidant de Longueuil, a été atteint d’un projectile d’arme à feu. Son décès a été constaté à l’hôpital, 45 minutes plus tard. Les deux agents ont été hospitalisés pour choc nerveux.

Des enquêteurs ont été dépêchés sur les lieux afin de reconstituer la scène de crime.

M. Dias estime que le fait de n’avoir que deux employés par véhicule est tentant pour les voleurs.

«Des équipes de deux personnes, ce n’est tout simplement pas sûr. Cela fait partie d’un nivellement vers le bas qui doit s’arrêter», a-t-il déclaré dans un communiqué publié samedi.

Il s’agit du troisième vol au pays visant des équipes de deux agents depuis le mois de décembre, a-t-il soutenu.

Le syndicat Unifor, né l’an dernier de la fusion des Travailleurs canadiens de l’automobile et du Syndicat des communications, de l’énergie et du papier, représente 2000 travailleurs dans l’industrie des véhicules blindés.

Le vol récent le plus médiatisé d’un véhicule blindé a eu lieu à Edmonton en 2012, lorsqu’un agent a tiré sur quatre membres de son équipe alors qu’ils remplissaient des guichets automatiques sur le campus d’une université. Trois des agents ont été tués. L’assaillant, Travis Baumgartner, a plaidé coupable à des accusations de meurtre et a été condamné à 40 ans de prison sans possibilité de libération.

 

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source: Publié par La Presse Canadienne le samedi 01 février 2014 à 21h16.

GardaWorld conclut la transaction de G4S Solution Valeurs

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 G4S staff manage security and the facilities at Cedars, near Gatwick

 

GardaWorld, la plus importante entreprise de solutions d’affaires et de services de sécurité à capital fermé au monde, a aujourd’hui annoncé la conclusion de la transaction de G4S Solution Valeurs (Canada).Dans le cadre de la transaction, environ 2 400 employés de G4S Solution Valeurs à travers le Canada se joindront à GardaWorld Transport de valeurs.

Les convoyeur(e)s de fonds de la division du transport de valeurs de Garda renouvellent leur convention collective

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logo_articleMontréal, le vendredi 20 décembre 2013 -Dans le cadre du renouvellement de leur convention collective qui venait à terme le 30 septembre dernier, les employés syndiqués de la division du transport de valeurs de Garda ont voté en faveur du rapport du conciliateur. L’entente a été ratifiée jeudi, ce qui renouvelle la convention collective pour une durée de cinq ans, soit jusqu’en septembre 2018.
«Cette convention règle des enjeux majeurs pour les convoyeur(e)s de fonds. Les gains obtenus nous ont permis de sécuriser les emplois et offrir des augmentations salariales au-dessus de la moyenne octroyée aux salariés du secteur privé pour l’année 2013. Nous poursuivrons donc maintenant nos efforts pour maintenir et augmenter la sécurité de nos membres, particulièrement ceux travaillant sur le réseau routier», a expliqué Angélique Paquette, présidente de la section locale.«L’annonce de l’acquisition de G4S par GardaWorld à la fin août a été un élément important qui a beaucoup influencé le processus de négociation. Cette entente permettra à l’entreprise de demeurer concurrentielle dans le secteur du transport de valeurs au Québec et pour le Syndicat, il s’est assuré de mettre des mécanismes en place afin de s’assurer que la sécurité des employés ne soit pas échangée pour des profits. L’employeur doit maintenant respecter sa parole et poser des gestes concrets afin de concrétiser son engagement et s’assurer que la sécurité de ses employés est au cœur de ses préoccupations», d’ajouter Nathalie Courchesne conseillère syndicale.La nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales de 3 % par année de 2013 à 2016 et 2,5 % en 2017. Les employés du réseau routier se voient octroyer une prime pour le travail effectué de nuit. De plus, un boni d’environ 300 $ sera versé à chaque employé à la signature.«Un autre gain important est certainement le maintien et la protection des statuts, du salaire, des avantages et des bénéfices des employés touchés par la réorganisation du travail prévu selon les nouvelles modalités de la convention collective», a expliqué la présidente.Parmi les autres gains, mentionnons que les employés pourront maintenant se prévaloir de la semaine de travail réduite (en pré-retraite) à partir de 55 ans plutôt que 60 ans. L’employeur remboursera les permis nécessaires à l’exercice de leur métier pour l’ensemble des membres et ceux de 30 ans et plus d’ancienneté obtiendront des journées de vacances supplémentaires.Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le SCFP est présent dans dix secteurs d’activité, soit les affaires sociales, les communications, l’éducation, l’énergie, les municipalités, les sociétés d’État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte ainsi que les universités.